董德明同志1994年参加工作,经过30年的历练,她从一名普通的售货员成长为一名优秀的管理者,她凭借专业的业务经营和管理知识,以“干一行就要干好一行”的扎实作风和对职业的热爱,不断创新、务实担当、履职尽责,在营业员、商品部主任、商场副经理、经理、企业副总、总经理等岗位上,带领员工不断拼搏,取得了突出的业绩,得到广泛赞誉和认可。
董德明同志所在的北京市昌平新世纪商城,是昌平区供销社所属企业,经过30年的不断发展,形成了具有一处商品集采集配中心和12家连锁门店的商业流通服务网络,不仅是昌平区供销社的业务经营主体,同时也通过对主责主业的坚守,成为昌平区唯一一家本土大型商业企业和昌平区重点应急保障单位,在昌平区的重大赛事活动、应急抢险救灾和脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中发挥着保障供应的“主力军”作用。
2021年,受疫情影响,昌平地区商业大环境总体呈现不景气的态势,董德明同志时任新世纪商城副总经理,全面主持企业经营管理工作,她在处理日常工作的同时,到每家门店进行走访调研,带领团队加班加点研究应对措施,结合实际帮助门店解决问题,努力破解企业发展瓶颈。在接到应急物资保供任务后,无论深夜还是凌晨,都亲临现场,既是“指挥员”也是“战斗员”,团结带领干部职工拧成一股绳,保质保量地完成上级交办的保供任务。在这一年中,她积极与品牌供应商洽商沟通,不断开拓供应渠道,促成了一批优质商品的代理权落户新世纪商城;发动员工广泛联系,宣传新世纪商城优势,使团购业务基本覆盖昌平区各国企、事业单位;经过考察和调研,开辟了线上业务,布局农村和社区自提点,推进了昌平区新型商业便民服务体系的拓展。在董德明同志的带领下,通过种种措施的发力,使新世纪商城在实体店客流大幅减少的情况下,实现了各项经济指标达到预期目标,总体各项工作运行取得突出成效。
近年来,随着企业的快速发展,后备人才储备不足的问题逐渐显现,为改变这一现状,董德明同志主导并推行了“AB岗”工作机制,对年轻员工进行多维度培养,言传身教的将老一辈供销人的光荣传统和优良作风传承给年轻一代,切实把“敢打硬仗、能打胜仗”的企业文化融入每名员工的心中并转化为行动。为推进企业现代化建设,董德明同志不断创新发展路径,在建立B2B业务服务网络的同时,持续推进“供销新世纪”线上平台建设,着力打造“一站采购、智能客服、配送可视、一键对账、动态信用”的全流程服务体系,使企业的运营效率和市场竞争力得到进一步提升。
在董德明同志的带领下,新世纪商城先后荣获“全国青年文明号”“全国巾帼文明岗”“首都劳动奖状”“北京市工人先锋号”“昌平区先进基层党组织”“昌平区青年文明号”等荣誉,被上级领导誉为“信得过、抓得住、打得赢”的供应保障主力军。