海龙集团党委召开“作风建设年”活动启动部署会

为持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动作风建设常态化长效化，海龙集团党委于3月11日召开了“作风建设年”活动启动部署会。集团领导班子成员、中层正职管理人员及基层党支部书记共23人参加会议。市社主任助理，集团党委书记、董事王海轮讲话，党委副书记王宝军主持会议。

会上，传达部署了海龙集团党委《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》和工作安排。为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，教育引导全体党员干部树立和践行正确政绩观，强党性、转作风、重实干、显担当、促发展，集团党委经研究将今年确定为作风建设年，并作为本年度集团党委的重点工作任务。该项活动将全面贯彻“实、新、快、严”的工作原则，通过落实激发担当、深入基层、为民办事等具体举措，实现“两转三促进”的工作目标，推动集团“十五五”良好开局，引导广大党员干部职工为集团高质量发展贡献力量。

王海轮在总结讲话中指出，作风建设关乎党的形象，关乎人心向背，关乎事业成败，开展好“作风建设年”活动意义重大。一是要提高政治站位，深刻认识作风建设常态化长效化的重要意义。推进作风建设常态化长效化，是巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的重要举措，是推动集团高质量发展、确保“十五五”规划开好局、起好步的必然要求。全体党员干部要以实干创实绩，以担当显作为，以优良作风推动集团高质量发展迈向新台阶。二是要聚焦目标任务，扎实推进作风建设重点工作落到实处。抓好干部教育培训，推动各支部在党建与业务深度融合上持续发力、务求实效。各职能部室要深入基层一线，找准所属企业工作中的堵点难点问题，优化服务能力，各所属企业要着力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事。三是要强化组织保障，确保作风建设年活动取得实效。把开展“作风建设年”活动与开展树立和践行正确政绩观学习教育、学习贯彻党的二十届四中全会精神、落实年度重点工作任务及推进高质量发展等工作有机融合、一体推进，将作风建设成果运用到集团改革发展全过程各方面，以作风建设新成效推动各项工作取得新进展。