跨越·对话·成长 ——星宇公司联合集团经营管理部开展协同拓展活动

为全面贯彻集团高质量发展战略部署，纵深推进跨部门协同机制建设，集团党委组织部（人力资源部）组织星宇公司、集团经营管理部于4月8日在北京国际雕塑公园成功举办了“跨越·对话·成长”协同拓展活动。集团党委书记、董事王海轮、集团纪委书记高晓靖参加了活动。

高晓靖的精彩致辞拉开了活动序幕，参加活动人员通过随机组队方式组建了四支充满活力的参赛队伍。在“跨越篇”团队竞技环节，通过“盲人方阵”“驿站传书”等特色项目，让员工们在趣味互动中深刻领悟到换位思考与相互信任的重要意义，特别是“红与黑”博弈游戏，生动诠释了“合作共赢”的深刻内涵，为后续跨部门协作奠定了坚实基础。

在“对话篇”环节，员工们围坐畅谈，结合游戏体验分享团队合作、沟通协调、信任建立、执行力提升等工作感悟。大家共同思考如何将活动中学到的团队精神、沟通技巧、问题解决方法等运用到实际的跨部门合作中，有效解决冲突，提升工作效率。

在“成长篇”环节，星宇公司和集团经营管理部负责人围绕团队成长、反思升华以及未来行动等方面，进行了真挚且深入的分享。全体员工在主题海报上写下协作改进承诺，展现出将活动感悟转化为实际行动的坚定决心。

王海轮对活动给予了充分肯定，他强调，各部门要以团结拼搏为基，实现思想跨越；以创新精神为魂，推动行动跨越；以协同共赢为要，共赴集团发展新征程。

本次活动成功实现了“深化换位思考、搭建沟通平台、营造和谐生态”三大核心目标。下一步，集团党委组织部（人力资源部）将建立长效机制，定期跟踪承诺落实情况，将活动成果转化为工作实效，为集团高质量发展注入持久动力。