海龙集团召开2026年第一次合规管理联席会

为持续健全集团合规管理体系，筑牢合规经营底线，有效防范化解各类合规风险，推动合规管理与经营业务深度融合，3月31日，海龙集团召开2026年第一次合规管理联席会。各职能部室、所属企业负责人及法务内控合规联络员等20余人参加会议。集团党委副书记、总经理周杰讲话，副总经理、总法律顾问张捷主持会议。

会上，各职能部室依次汇报了合规工作开展情况，各所属企业交流了业务开展过程中遇到的困难及所需合规支持，办公室针对相关问题进行现场答疑，并作出合规风险提示。

张捷就下一步合规管理重点工作作出部署：一是全面开展制度年度运行评价，完善制度合规体系，强化内控合规根基。二是扎实推进制度专项宣贯，提升全员合规意识。三是强化租赁业务风险防控，抓实租金催收与证据留痕，切实保障集团合法权益。

周杰作总结讲话，强调要切实把本次合规管理联席会议各项部署落到实处，全面防范重点领域合规风险，筑牢公司合规经营防线：一是提高思想认识，强化责任担当。各部室及企业主要负责人亲自部署督办，逐级压实责任，确保各项工作有序推进、高效落地、按时办结。二是狠抓工作落实，确保务求实效。严格按时限和标准推进制度评价、宣贯及租赁风控，做好全过程资料留痕，切实以工作落实成效提升集团整体合规管理水平。三是加强沟通配合，形成工作合力。树立全局合规意识，打破壁垒，办公室加强统筹协调，各部室密切配合、及时反馈，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。四是建立长效机制，持续巩固提升。以本次联席会为契机，完善风险防控、制度管理与教育培训长效机制，融入经营管理全流程，为集团高质量发展提供坚实合规保障。

会后，办公室组织开展了内控合规管理制度专题宣贯。