海龙集团党委召开2025年度中层管理人员述职考核测评会

为全面检验海龙集团中层管理人员年度履职成效，强化干部队伍管理，激励担当作为，根据集团党委年度工作安排，12月19日，组织召开了2025年度中层管理人员述职考核测评会。集团领导班子成员、中层管理人员及职工代表共计51人参加会议。

会议由集团党委副书记王宝军主持。会议严格遵循述职考核程序，采取现场述职与书面述职相结合、民主测评与综合研判相结合的方式进行。会上，14名中层正职管理人员紧扣岗位职责和年度目标任务，围绕政治表现、履职能力、工作实绩、作风建设和廉洁自律等情况进行现场述职，既实事求是总结成绩，又深刻具体查摆问题，并明确了今后的努力方向和改进措施。中层副职管理人员均按要求提交了书面述职报告，会前已汇编成册供与会人员审阅。全体参会人员本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，认真听取述职报告，并结合日常了解情况，以无记名方式对全体中层管理人员进行了客观、公正的民主测评。

此次会议程序规范、组织周密、氛围严肃，达到了总结工作、交流互鉴、凝聚共识、促进提升的预期目的。下一步，集团党委将结合民主测评、日常工作情况，对考核结果进行综合分析研判，强化结果运用，树立鲜明导向，激励广大干部以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为推动海龙集团在新的一年实现更高质量发展贡献力量。