为切实落实员工关怀政策，帮助广大员工全面了解2026年补充医疗保险新方案，熟练掌握报销流程，确保福利待遇落到实处，5月12日下午，党委组织部（人力资源部）在海龙大厦1318会议室组织召开了2026年补充医疗保险方案专题宣贯会。集团各职能部门、各子公司考勤员及员工代表共计18人参加了此次会议。
一、权威解读，厘清政策要点
会上，百年人寿保险股份有限公司的刘波经理作为主讲嘉宾，对2026年补充医疗保险方案进行了深度解读。刘经理详细介绍了本年度保险方案的覆盖范围、赔付比例、起付线及封顶线等核心条款的变化，并结合实际案例，重点强调了员工关注的门诊、住院及特定疾病保障等热点问题。通过清晰的逻辑和通俗的语言，刘经理帮助与会人员准确理解了政策内涵，厘清了以往的认知误区。
二、实操演示，破解流程难点
为了让员工“听得懂”更“会操作”，宣贯会专门设置了报销流程及注意事项演示环节。主讲人现场登录保险服务平台，一步步展示了从理赔申请录入、电子票据上传到进度查询的全过程。确保每位参会代表都能成为部门内的“政策明白人”和“操作指导员”。
三、互动答疑，回应员工关切
在互动交流环节，现场气氛热烈。针对参会人员提出的关于报销涵盖范围、大额报销流程、即将退休人员药费报销截止时间等具体问题，百年人寿的许颖经理、刘波经理一一进行了耐心细致的解答。人力资源部工作人员也就公司内部的对接流程和注意事项进行了补充说明。通过面对面的沟通，有效解决了员工的实际困惑，消除了政策落地的“最后一公里”障碍。
四、总结部署，确保全员覆盖
会议要求，各考勤员和员工代表会后要切实履行“宣传员”职责，及时将本次宣贯会的精神和内容传达到部门每一位同事，确保全体员工都能应知尽知、应享尽享。党委组织部（人力资源部）将持续跟进政策落地情况，并联合保险公司提供长效咨询服务，为员工的健康福祉保驾护航。
此次宣贯会内容详实、针对性强，不仅加深了员工对补充医疗保险政策的理解，也体现了集团对员工切身利益的高度重视。与会人员纷纷表示，通过此次培训，对明年的医疗保障更加安心，将把集团的关怀转化为工作的动力，为集团高质量发展贡献力量。
