北京海龙资产经营集团有限公司

市社领导班子赴海龙集团调研

  • 时间:2025-07-02

6月24日,市社党委书记、理事长马建梅,党委副书记、副理事长、主任高小强带领班子成员赴海龙集团考察参观并召开调研座谈会。市社总部相关部室负责人,海龙集团及相关直属单位主要负责同志参加调研座谈。

市社领导班子一行先后实地考察参观了北辛安项目运营情况、海龙大厦改造升级情况。既肯定了北辛安项目在产业定位、招商运营、企业服务等方面取得的显著成效,同时认可海龙大厦通过升级改造工程,进一步推进核心资产的品质升级,为中关村地区的科技创新和发展注入了新的活力。

座谈会上,海龙集团党委书记、董事王海轮代表集团围绕调研主题,详细汇报了贯彻中央八项规定精神学习教育情况、重点工作推进情况、“十五五”规划情况及下一步工作举措。与会市社领导和相关部室负责人结合分管领域、部室职责对各单位重点工作推进落实及下一步工作思路提出意见建议。

高小强对参加调研的各单位工作亮点、取得的成效给予充分肯定,要求,一是要深挖潜能提质效,提升核心竞争力。各单位要立足实际,加强行业分析,深度挖掘潜能,实现资源效益最大化。要强化品牌建设,提升品牌与管理输出能力,把在资产运营、物业管理、专业服务等领域的优势转化为市场竞争力和品牌影响力。结合目前市场环境,进一步解放思想,想方设法解难题,出“奇”制胜求突破,要放眼行业内外,学习借鉴优秀经验做法,加强资源深度整合与协同联动,持续提升综合实力,努力做强做优做大。二是要前瞻布局谋长远,夯实可持续发展根基。要立足当前,着眼长远,以前瞻性思维和系统性方法,高质量推进“十五五”规划编制工作。要聚焦重点方向、重点任务、重大项目,精准研判发展大势与产业趋势,确保规划目标清晰、路径可行、措施有力。要着力拓展优质资源获取渠道,强化优质投资项目储备,为高质量发展筑牢根基、积蓄动能。三是要协同联动增动能,激发干事创业新活力。各单位要加强经验交流,相互学习借鉴,争取获取更多政策支持。要加强新技术、新业态、新模式应用,培育发展新增长点。要发挥考核激励导向作用,逐步完善考核机制,切实发挥考核“指挥棒”和“助推器”作用。要持续推进人才培养使用,营造积极向上的干事创业氛围,为企业发展注入持久动力。

马建梅充分肯定调研成效,表示此次集中调研是扎实推 进作风建设、以实际行动践行中央八项规定精神的生动体现,有效促进了各单位间的业务交流与经验共享,对做好下一步工作进行强调,一是要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,推进全面从严治党向纵深发展。要坚决履行管党治党责任,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,坚持严的标准,一体推进学查改,动真碰硬狠抓整治违规吃喝,扎实推动全面从严治党任务落实落细,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒纠“四风”树新风,巩固好风清气正的良好政治生态。二是要锚定目标,圆满完成“双过半”,推进全年目标任务顺利完成。各单位要贯彻落实市社党委常委会不折不扣完成“双过半”任务的要求,加强运行调度,确保各项指标任务落实到位。要克服市场形势影响,进一步提升经营服务水平,加大租金收取力度,解决待租房屋空置问题,进一步提升资产经营效率。要持续拓展渠道、创新商业模式、加强风险管控,稳步提升营收规模和利润水平。三是要坚持系统观念,科学谋划“十五五”发展蓝图。要组织开展专题培训,准确把握规划编制的核心要素和关键环节,确保规划的前瞻性、科学性和可操作性。要做好投资规划,以资产购置、租赁、并购等多元化市场手段,持续优化资产结构、产业类型,为市社可持续发展提供坚实保障。要加强干部人才队伍建设,围绕中心任务和发展大局,着力提升选人用人工作科学化水平。四是要统筹发展和安全,以高水平安全护航高质量发展。要牢固树立安全发展理念,扎实开展安全生产隐患排查,有效防范化解安全生产领域重大风险。要全力做好供应服务保障各项任务,严格落实安全生产责任制,切实履行“第一责任人”职责,采取有效措施,确保重大活动期间的安全稳定。